모든 회사가 모든 시점에 감사인의 서비스를 요구하는 것은 아닙니다. 이들 서비스는 회계 연도 말에만 필요할 수도 있고, 회사를 시작하기 전이나 회사가 공개되기 전에도 필요할 수 있습니다. 감사인을 고용해야 하는 이유는 다양할 수 있지만 상황에 관계없이 훌륭하고 신뢰할 수 있는 감사인을 고용하는 것이 필수적입니다. UAE에서 감사인을 고용하기 전에 확인해야 할 가장 중요한 사항은 다음과 같습니다.
감사인의 자격 및 교육 인건비카드결제
당신이 선호하고 유명한 감사 회사에 소속되어 있을 수도 있지만, 당신에게 배정된 감사자의 자격과 경험 수준을 아는 것이 중요합니다. 감사 회사는 잘 훈련된 전문 감사인뿐만 아니라 회사에서 필요로 하는 정확하고 구체적인 요구 사항에 대해 교육을 받은 감사인도 보내야 합니다. 그는 귀하와 유사한 회사가 따르는 품질 시스템을 알고 있어야 합니다. 감사인이 비교적 신참인 경우 그의 업무를 감독할 감독자나 관리자가 있는 것이 중요합니다. 귀하의 비즈니스를 수행하기 위해 인증된 공인 감사원과 실제 감사원만 파견되도록 하십시오.
정규 또는 시간제 감사관
감사인이 자격을 갖추고 있는지 확인하는 것만큼 중요한 것은 감사인이 회사 소속인지 아니면 고용된 하청업체인지 확인하는 것입니다. 두바이의 회계 서비스에서는 단기간 고용된 계약자를 파견할 수도 있습니다. 감사 회사의 정규 직원을 고용할 수 있다면 아마도 회사에 가장 큰 이익이 될 것입니다. 하청업체는 일반적으로 UAE에서 비용이 더 많이 들고 정규 감사자와 비교할 때 완전하고 포괄적인 서비스를 제공하지 않는 경향이 있습니다. 회사에서 하청업체를 찾아야 할 특정 작업이나 기능에 대해 전문가를 요구하지 않는 한 이를 피할 수 있습니다.
평판과 정직성
귀하가 고용할 감사 회사와 감사인의 평판과 성실성을 살펴보는 것이 중요합니다. 이해 상충이 발생하면 회사의 재무 구조에도 해를 끼칠 수 있습니다. UAE에서 공인 회계사를 찾을 때 이러한 회계사와 감사인이 장기적인 파트너십을 맺을 수 있는 회사 출신인지 확인하십시오. 그들의 관행과 방법이 표준에 미치지 못하거나 회사 정책에 영향을 미칠 수 있다면 아마도 이를 피해야 할 것입니다.